El parte de baja a partir del 1 de abril de 2023
El parte de baja a partir del 1 de abril de 2023. Ya no será necesario entregar los partes de baja a la empresa tras el Real Decreto 1060/2022.
Contrato fijo discontinuo: características y condiciones.
Contrato fijo discontinuo: para el trabajador mayor estabilidad laboral en actividades estacionales y mayor flexibilidad para la empresa. Infórmese.
¿Qué es un falso autónomo?
Un falso autónomo es un fraude laboral al obligar a un trabajador por cuenta ajena a darse de alta en el RETA en lugar del régimen general.
Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE)
Un autónomo económicamente dependiente es aquel que realiza su trabajo de forma independiente, al menos en un 75%, para una sola empresa
Contrato de formación en alternancia
El contrato de formación en alternancia tiene como objetivo compatibilizar la actividad laboral retribuida con los procesos de la formación
Nuevo sistema de comunicación telemática de las altas y bajas en caso de IT
Se modifica la gestión de la incapacidad laboral: comunicación telemática de las altas y bajas con efectos desde el 1 de abril de 2023
Coste de contratar un trabajador
El coste de contratar un trabajador es una de las dudas más habituales cuando un autónomo o empresa toma esta decisión por primera vez.
Calendario Laboral 2023
Publicada la Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023.
Cotización por tramos para autónomos
Tras la publicación de diferente normativa [Real Decreto 504/2022, de 27 de junio (BOE 28/06/2022), RD-ley 13/2022, de 26 de julio (BOE 27/07/2022) y el RD-ley 14/2022, de 1 de agosto (BOE 02/08/2022)], el nuevo sistema…
Nuevo sistema de cotización para los Autónomos
El Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos.
