Actualización bases de cotización de 2024

Las bases máximas de cotización aumentan un 5%, de 4.495,50 a 4.720,50 euros al mes, mientras que el tope mínimo asciende al SMI incrementado por el prorrateo de las percepciones de vencimiento superior al mensual que perciba el trabajador, sin que pueda ser inferior a 1.323 euros mensuales.

En concreto, la cotización al Régimen General por contingencias comunes queda limitada para cada grupo de categorías profesionales por las siguientes bases mínimas y máximas:

BASES DE COTIZACION 2024

Impacto del Aumento de la Base Máxima de Cotización en 2024

El impacto del aumento podría ser desigual, afectando a trabajadores mayores, especialmente aquellos de entre 48 y 63 años, y a empresas con una mayor fuerza laboral, especialmente aquellas en consultoría empresarial, servicios informáticos, finanzas o sectores de salud.

Aumento del MEI en 2024 y su Impacto en las Cotizaciones

Efectivamente, según lo establecido por el RD Ley 8/2023 y la Orden PJC/51/2024, en 2024, el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) aumenta un 0,7% en las cotizaciones, de los cuales:

• El 0,58% corre a cargo de la empresa.
• El 0,12% corresponde al trabajador.
• Los trabajadores autónomos tendrán que asumir íntegramente ese 0,7% de aumento.

Contratos de Formación

Contrato de Formación en Alternancia en 2024

Las bases de cotización para contratos de formación en alternancia durante 2024 serían temporalmente las siguientes:

• Base de cotización mensual: 1.323 €.
• Base de cotización diaria: 44,10 €.

Además, es importante considerar los cambios introducidos por la Reforma Laboral, confirmando la aplicación desde enero de 2023 de importantes cambios en las tasas de cotización aplicables.

Cotización en Prácticas Formativas en 2024

¿Qué sucederá con las cotizaciones en las prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en los programas de formación? En el año 2024, tanto para las prácticas formativas como para las prácticas académicas externas, se aplicará una reducción del 95 % a las cuotas por contingencias comunes, sin que se apliquen otros beneficios en la cotización distintos a esta reducción.

Es importante destacar que las prácticas formativas, ya sean remuneradas o no, quedan excluidas de la cotización finalista para el MEI.

Cotizaciones para Trabajadores Autónomos en 2024

A partir del 1 de enero de 2024, independientemente de los ingresos netos obtenidos por los trabajadores autónomos, la base máxima de cotización será de 4.720,50 euros al mes.

La base mínima del RETA es de 753,29 € (para profesionales con rendimientos netos mensuales menores o iguales a 670 €)

Tipos de cotización 2024 para autónomos

Lo que aporta un trabajador del RETA en su cotización es:

• Para las contingencias comunes, el 28,30%.
• Respecto a las contingencias profesionales, el 1,30%, correspondiendo el 0,66% a incapacidad temporal y el 0,64% incapacidad permanente, muerte y supervivencia.

Cotización para Autónomos en Régimen de Pluriactividad

Para los autónomos que también ejerzan un trabajo por cuenta ajena simultáneamente, se aplicará el régimen de pluriactividad. Esto significa que tendrán derecho al reintegro del 50 % del exceso cuando sus cotizaciones por contingencias comunes superen los 15.266,72 €. Sin embargo, este reintegro estará limitado al 50 % de las cuotas ingresadas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) por las mismas contingencias.

Tarifa Plana: Beneficio para Trabajadores Autónomos en 2024

Un beneficio notable que los trabajadores autónomos pueden seguir disfrutando en 2024 es la Tarifa Plana.

La tarifa plana para autónomos es:

• De 80 euros durante los 12 primeros meses de actividad, con independencia de los ingresos que tenga el trabajador por cuenta propia
• En los siguientes 12 meses el autónomo puede continuar pagando los 80 euros de cuota mensual siempre que sus ingresos netos estén por debajo del SMI.

Los requisitos para acceder y beneficiarse de la tarifa plana son los siguientes:

• Darse de alta por primera vez como autónomo.
• No haber estado dado de alta en los últimos 2 años (3 en el caso de haber recibido alguna bonificación)
• Si un autónomo ya se benefició de la tarifa planta tienen que haber transcurrido 3 años desde su baja.
• No ser autónomo colaborador.
• No tener deudas con Hacienda y la Seguridad Social.

Además, los autónomos andaluces, madrileños, murcianos, riojanos y de Baleares (también podrían incluirse próximamente los autónomos de Castilla La Mancha y Castilla y León) dados de alta a partir del 1 de enero de 2023 pueden disfrutar de la Cuota Cero.

Entrada en vigor y aplicación de la normativa de cotización para 2024

Esta norma entra en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con efectos desde el día 1 de enero de 2024.